为了进一步贯彻落实市总工会和区委有关非公企业工会改革的工作要求，以长兴镇非公企业工会改革为突破口，着力破解基层工会工作的瓶颈和难点问题，推进非工企业工会“建起来，转起来，活起来”，真正打通工会服务职工群众的最后一公里，长兴镇于8月23日下午，在长兴镇人民政府会议大厅隆重举行了“崇明区长兴镇非公企业工会改革试点工作启动会”。

参加会议的主要领导有上海市总工会党组成员、巡视员何惠娟，中共上海市崇明区委副书记侯继军，崇明区长兴镇党委书记邱水华，崇明区总工会党组书记、副主席秦文新，市总工会基层工作部副部长常青等，崇明区人大常委会副主任、区总工会主席张建英主持会议。

会议伊始，由长兴镇人大副主席、总工会主席盛祖高进行了改革试点工作汇报。博风集团作为非公企业代表之一在会上作了交流发言。工会主席惠军作为一名基层的工会主席浅谈了在实际工作中的心得体会，并思考着如何在高速发展与变革的时代中，发挥出工会组织的作用。他表示改革是一个为会员服务的机遇，是一个让非公企业工会工作蓬勃发展和体现工作者价值的机遇，也是一个让劳资双方、政企双方更充分沟通的机遇。所以，一是要全面宣传《实施方案》，凝聚共识，二是要管好经费收好会费，保障工会工作的开展，三是用好经费和会费，增强职工入会的获得感。作为工会主席更要在今后的工作中严于律己，自觉接受职工监督，团结员工，为推进企业发展，为长兴地区社会治理、为崇明世界级生态岛建设发挥更大作用。

 随后，侯继军副书记和何惠娟巡视员相继发表讲话，他们结合长兴镇非公企业改革试点工作，提出了三项建议:一要学习领会习主席系列重要讲话精神，充分认识非公企业改革的重要意义，强基层，补短板，维护广大职工权益。二要凝聚基层，结合长兴岛海洋装备产业集聚和劳务外包情况明显的特点，突出重点，依法依章创新，确保非公企业工会改革工作落地生根。三要转变作风，主动作为，持续深化“两学一做”教育常态化、制度化，争做“工会改革实干家和职工信赖的娘家人”，真正做到思想和行动的统一，确保改革有序推进。

 

博风集团将积极贯彻落实长兴镇非公企业工会改革试点方案，围绕崇明区世界级生态岛建设目标，结合企业自身优势，攻克难题，激发集团工会组织活力，提升博风工会的影响力和凝聚力。 

 

博风联合工会

2017年8月25日